منتدى الأيزو منتدى يهتم بكل مايخص جودة التعليم وكل أنشطة وفعاليات وحدتى الدعم الفنى وضمان الجودة بإدارة أبوقرقاص التعليمية /المنيا
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 دور وحدة الجودة والتدريب في التنمية المهنية للعاملين

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Eman Rafat

avatar

المساهمات : 130
تاريخ التسجيل : 18/01/2009

مُساهمةموضوع: دور وحدة الجودة والتدريب في التنمية المهنية للعاملين   الجمعة أبريل 17, 2009 7:13 pm

دور وحدة الجودة والتدريب في التنمية المهنية للعاملين
أولاً: تحديد الاحتياجات التدريبية : وذلك من خلال
التقييم الذاتي - الملاحظة المباشرة - استخدام استبيانات
- تقارير المتابعة والزيارات - نتائج المدرسة - مجموعات المناقشات
وترتب أولويات الاحتياجات التدريبية على اساس
أهمية الاحتياجات - الموارد المتاحة - طبيعة الاحتياجات
ثانيا : وضح خطة وحدة التدريب والجودة السنوية مع وضع خطة متابعة ويتم ذلك من خلال الاحتياجات التدريبية وأولوياتها في التنفيذ
ثالثاً: اليات التنفيذ :
1- يتم عقد اجتماع مسبق لفريق وحدة التدريب لإعداد البرنامج التدريبي وتوزيع الأدوار على اعضاء الفريق .
2- يتم مخاطبة إدارة المدرسة بالتنبيه على البرنامج التدريبي مع توفير الوقت اللازم لتنفيذ التدريب مع التنبيه على المستهدفين بميعاد ومكان التنفيذ.
3- يتم تنفيذ البرنامج وتطبيق ادوات التقييم لعناصر البرنامج .
رابعاً : بعد التدريب:
يتم إعداد تقارير عن البرنامج التدريبي ترسل صورة منه للإدارة التعليمية .
يتم متابعة الاثر التدريبي من خلال زيارات للمعلمين وتقارير الزيارات.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://eman73.ahlamontada.net
 
دور وحدة الجودة والتدريب في التنمية المهنية للعاملين
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى الأيزو :: الجودة والاعتماد :: قسم الجوة بادارة أبو قرقاص :: اصدارات قسم الجودة-
انتقل الى: